2018年04月09日

陪審員で裁判所いってきましたリポート

2ヶ月ほど前に陪審員候補にピックされたので、裁判所にきてくださいというレターをうけとった。
だんなサマも過去2回ほどレターを受け取ったが、仕事だなんだとレターを送ったら免除になったので、私も一応やってみたがだめだった(+_+)

で、月曜日8時45分にはじめて裁判所へ…
普段小虎を学校に8時半に落として仕事に行くのだが、それでは間に合わないので今日はちょっとだけ早く、学校のベルのなる前に小虎を落として裁判所に向かう。

入り口でのセキュリティチェックのあと、同じ境遇の、今週のクジに当たってしまった人たちが多分150人くらいはいる感じ。
全員待合室で最初の一時間は仕組みを説明してくれるビデオを見る。

10時半過ぎ、最初の37人が呼ばれて法廷へ。
私もその37人のクジでひかれた。この37人の中から、さらに12人の陪審員を選ぶ。推定無罪とか大好きなんで、なんとなく手順はわかってるのだけど、最初はやっぱ緊張した〜

まず入っていくと、すでに裁判官、書記、弁護士、検察官などは中にいる。そしてすぐに被告が入ってくる。
続いて予定されている証人の名前が読み上げられ、そこに関係者などがいないか確認される。
この被告の罪状は強姦(ひえー)

みかけはインド人で、めっちゃ肩を落として申し訳なさそうなたたずまいで、起訴内容に対してはすでに罪を認めていた。
ここから、バロット(クジ)で名前が呼ばれ、陪審員が選ばれるのだが、呼ばれて席に着くまでに、被告側弁護士は“チャレンジ”といって、陪審員の交換ができる。

他にも、えらばれちゃったけど、そのケースの陪審員を免除して欲しい理由のある人は裁判官に申し出て、理由が十分ならそのケースに関しては免除される。

この件ではくじで選ばれた若い女性は、見事に全員チャレンジで交換させられていて、最後はチャレンジが足りないくらいになっていた(最大5,6人?変えられるようだ)
おそらく、男性の陪審員ならそういう性衝動に理解があるかもしれなけど、若い女性がレイプの罪に寛容なはずないから、最後にできた陪審団は、全員男性と50歳以上に見える女性だった。

で、その12人が聖書を持って宣誓し(もたなくてもよい)、一人のリーダーを選ぶ。
そこで問題なく12人が確定すると、選ばれなくった37人の残りはまた待合室に戻り…と、その週の法廷のすべての陪審員が決まるまで同じことが繰り返される。

だいたい月曜火曜水曜まではこれが繰り返され、選ばれた人は陪審員として各法廷のスケジュールで動き、水曜までに選ばれなかった人は、今回は陪審員にはならなかった、ということで木曜にはディスチャージされる。

後で係りの人が教えてくれたのだけど、どのくらいの人が選ばれるかはその週に予定されている裁判次第で、たとえば2個しかなかったら、トータル24人しか最終的には選ばれないけど、5個予定されてたら60人いるわけで、半分くらいの人は陪審員になることになる、という感じらしい。

月曜日は私は選ばれなかったのでおなじようにまた明日火曜日来るようにいわれる。

ちなみに、駐車場代とかマイレージとかチャイルドケアのフィー(上限あり)なんかは、経費として支払われるほか、日当が半日34ドル、1日68ドル支払われます〜(ないよりマシってくらいだけども…)
会社員場合は、足りない分の差額は会社からちゃんと支払われます。

続く。

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2018年03月29日

イースター直前狂騒曲

いやー今週死ぬかと思う忙しさだった…


今年のイースターは友達家族3組で、ベイオブの近くの海辺のバッチを予約。
それがまさにバッチと聞いてイメージするような、まさにビーチ沿い!

ただ、4泊からしかとれないというので、グッドフライデーの前の日、木曜日に会社を終わってからそのまま夕方出発することにしたのだけど、今週はただでさえ死ぬほど忙しいというのに同時進行で出発の準備や持っていく料理の準備などをしなくてはならず時々気を失いそうだった!

通常月末は忙しい。

まずその月の予算が達成できてないと、ホールセールから緊急での2デイセールとか3デイセールとかをアレンジするリクエストが来る。

さらにリテールのほうは、うちはだいたい月ごとに違うプロモーションをうつので、ウェブサイト用のアートワークから直営店、ディーラーなどに詳細の連絡をしなくちゃならない。

プロモーション用の値段変更とかもある。

さらに、毎月頭には商品が増えたり減ったり値段変更したりするから新しいプライスリストが配布されるのだけど、4月はいつにない暫定での値段変更もあったり、今までやったことないタイプのフライヤーやeDMを作ったり。

忙しいのは仕方ないけど、今まで私はプロモはホールセール中心でやっていたのに、先月からリテールのほうもやらさせることになり、全部がいっぺんに来る月末は地獄のように忙しく、普段のデイリーな仕事もほとんど放置でどうにか終わらせた感じ。

いや、あまりの量に実は全部は終わらなかったのだけど、結局本社のオーストラリアからの最終の承認が間に合わないとか、とにかく後付けのリクエストが来たりともろもろの理由で、本来ならイースター前の木曜日に、ディーラーとかに送る物は送っちゃいたかったのに結局間に合わず、一部は週明けでもいいということに。

できれば持ち越したくなった☆(;>_<)

ともあれ、とにかくそれと同時進行で週末の4泊の旅行に向けて荷造りやら買い物やらもってく料理やらもしなくきゃならなく頭が休まる時がありませんでした(+_+)

しかしとにかく木曜終業まで必死にできるとこまで終わらせ、そのまま夜ベイオブに向けて出発!

さすがに疲れました…

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2018年03月22日

乳がん(註:私じゃない)

朝晩の気温が秋だー

今週は今のところ天気予報は微妙だったわりに、比較的晴れていて秋晴れの雰囲気。
まだ室内の温度が20度きらないのでそんなに寒くないけど、朝方冷えると車の窓がちょっとだけ結露しはじめたり。

来週末のイースター旅行のの予定なので、それまではあったかいといいなあ。

それから今週補習校の学習発表会がある。
これが1年のしめくくりで、来週からは学年があがって2年生!ほんとあっというまの1年だったねえ。
生活の時間を使って劇の練習をしてるようだけど、確かに普通の日本の学校とかに比べてたいして練習時間とかはとれてないのだろうけど、特に本当に頑張ってくれている担任の先生にほんと感謝です。

----------------------
そして本題乳がんの話なのだけど…

いつも一緒に仕事をしている会社の友達のサラです。
サラはほんっとに病気が多くて、去年も胆石で胆嚢とったり(これはだんなサマもやったけど)、膠原病まではいかないものの、微妙に免疫系の異常もあったり(それで突然関節が腫れたり)、そして今度は先週乳がんと診断されたという…

なんでサラばっか、と思うけど、だんなサマ曰く、がん細胞なんて毎日どんどん生まれてるけど、多くは自分の免疫でやっつけてるわけで、そもそも色々不調の多い人はそのがん細胞をやっつけきれなくてがんになる可能性も高いのでは、と。
まあ納得だけど…でもまだ彼女30歳にもなってないのに〜!(確か28か29)

しかも彼女の場合、今まで実家にいたけどシンガポール人の母とスコティシュの父が不仲で、しかも弟がちとやばい社会不適合者でストレスが絶えず、つい最近できたパートナー(サラはレズなので女性)の家に住み始めたところ。
争いの耐えない家から出て、パートナー(しかも子連れ)のところに移っていたのでまだ精神的支えにはなってくれたようだけど…
なんか複雑すぎるΣ( ̄ロ ̄|||)

セカンドオピニオンまで求めたそうだけど、結局手術するしかないらしく、片方とったあと多分豊胸手術的なもので高さをあわせるんだって。
乳がんって話はよく聞くものの、実はほんとに直の友達で乳がんになった人ってはじめて。

とった後も多分キモ(化学療法)とかがあるんだよね…
がんばれーー

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2018年03月05日

勤続15年

実はこの3月3日で勤続15年でしたー
すごくない?!

実はこのオンラインの日記自体は、この会社で働き始めてからつけはじめたので、この日記もついに15周年。こっちもすごくない?!

で、勤続15周年のサーティフィケートをもらい、うちのマーケティングチーム全員で、けっこうゴージャスなモーニングティーとケーキを会社にご馳走になった。(みんなに勤続15年ありがとーといわれた(^。^;))
あとまだもらってないのだけど、一応300ドルかなんかの商品券がもらえるらしい。

そして一番うれしいのがロングサービスリーブ!通常の有給は1年で4週間分だけど、ロングサービスリーブで今年はさらに2週間分もらえるのだ♪

日本に1ヶ月帰っても、さらに1週間の旅行×2回やっても足りるっていうスンポー。

有給2週間分ということは、それだけで2000ドル以上の価値があるってことで、ボーナスの習慣のないこの国ではでかいよね〜!

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2018年02月15日

キックオフミーティング

週末からずーっと雨だったのが、ほんと久しぶりの晴れ。
これが2,3日続いて、そのあとまた今フィジーあたりを襲っているサイクロンがやってくるらしい。
ほんと今年の夏は、去年に比べて気温はオッケーだけど雨がおおすぎ。

普通なら、2週間晴れまくって、旱魃とかダムの貯水量がうんぬん言い出すころなのに。

今週は年初のキックオフミーティングがあり、本社でも2,3時間ばかり経営陣からのプレゼンテーションがあったが(聞くだけなので眠くなる…)通常業務時間内で、しかもここの会議室でよかった…
過去何回かは、キックオフのために全員で業務休めないからってことで、週末2日ホテルに缶詰で会議とミーティングだったこともあったから(^。^;)

まあだいたい毎年同じ内容なんだけど、業績もろもろが悪化してないってことでよしとしよう。
今の社長(オーストラリア本社の)が、経理畑の人なので、やたらとうちの会社のバランスシートの強さを強調するんだよね。

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2017年12月21日

クリスマス前

今年はクリスマスのナショナルホリデーが週末と合体した4連休。
お正月のほうも4連休なので、ほとんどの人が間の3日を休みにすることで11連休にしている。

Calendar.JPG
こんな感じ↑

私は1月に2週間休みを取るし、帰省用に貯めておきたいし、だんなサマもいないのに(夏はいつものこと…)有給使っても仕方ないので働くけど、それでも中三日で4連休2回はうれしいね〜♪

オフィスの人口も減るからのんびりした雰囲気だし、いつもできないこと片付けるいい機会だし、この時期働くのは嫌いじゃない。
(で、忙しい時にホリデーとるのだ♪)

最初の4連休はベイオブにいくことにしたのだけど(実はだんなサマ仕事絡み)、問題はお正月の4連休だーー
だいたいクリスマスからここはファミリータイムだからねえ…

もし誰も遊んでくれる人がいなかったら、小虎とプールだの公園だのでひたすらうろうろするお正月4連休になります(^。^;)

ほんと多くのサプライヤーが来週から1−2週間は閉まるので、その直前のここ数日はお菓子だのワインだの、たくさんのクリスマスプレゼントが届いている。
すでにホリデーに入った人もいるし、しばらくはホリデーシーズンのオフィスを楽しみたいと思います♪

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2017年10月06日

新しいボス

実は2,3週間前に、新しいボスが来た。
といっても、今までのマネージャーは今までどおり別にいるのだけど、新しいポジションがそのボスの下にできて、そこに新しい人が雇われてきたという感じ。

なので、私が直接リポートするのはその人ということになる。
数年前に1度、似たようなシチュエーションになったとき、何も知らないくせにただえらそうで使えない人にリポートするという今までに一番働きにくい1年があった(その人はすぐやめてくれてよかった…)。

のでちょっと警戒してたのだけど、今度の人は今のとこ働きやすい。
インド人のおばちゃんなのだけど、こっち生まれで英語は現地のネイティブ。
今までの使えない人シリーズと違って、わからないことは聞いてくるし、できないことも(入ったばかりだからあって当然)がっつり聞いてきて勝手に想像してやったりしない。

こっちの人って、聞きもしないで適当にやっていく人が多いので、今のところいい感じ。
しかも面倒そうなことを丸投げしてくるのではなくちゃんと自分で理解しようとメモとったりしてる。

知らないくせに、聞いてこないで、ただ見当違いな指示を出してくる新人ボスは一番始末か悪いけど、この人は楽しく働けそうかな。

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2017年09月27日

ディーラーコンファレンス

今週末から今日まで、2年に一度のかなり大掛かりなディーラーコンファレンスが南島でひらかれ、その出発までは準備で忙しかったけど、ほとんどのマネージャーがそれに出発し、さらに大手ディーラーもみんな行っちゃってる。
ので、この2日間、年に1度あるかないかのような静かな日を楽しんでいる。

忙しくて放置してあったダータベースをのんびりアップデートしたり、ほんとここのとこ忙しすぎてグレそう(^。^;)だったので、鬼のいぬまに命の洗濯したったー

オーストリアと合併して以来(というか、オーストラリアが100%親会社になって以来)、いろんな手続きが煩雑になっていたけど、最近とみにそれがひどい。

何をするにも承認承認で書類は増えるし、向こうで書類にサインされなければプロモーションもはじめられないし、最近は店舗で使うユニフォームまで、むこうと一緒にしろといってきた。
いやいや、もともと大量発注で1着20ドルくらいで作ってたユニフォームだけど、わざわざ物価の高いオーストラリアからオーストラリアドルで送料かけてもってきて、さらに関税もかかるからいくらになると思ってるんだ…

大手企業のいいとこと悪いとこがあるけど、私が働き始めたころはけっこう子会社的な融通もきいたのに、この15年の間にいろいろ変わって、ちょっと大企業の弊害的な面が目立ってきたなあ…

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2017年03月02日

忙しくてしぬーー

なんだこの忙しさーー

この3月から、一部サービスフィーの値上げがあった。

おかげでプライスリストから、値段の入ってるポスターなんかも全部作り直し、eDMに使ってるリンクのダウンロードの用の値段表とかとにかく関連のものが全部作り直し!!

もーー😖

その関連で、なんやかんやで嵐のように忙しく、普段は小虎のお迎えに行くから5時20分くらいにはオフィスを出るのに、毎日終業が6時半すぎに。

マネージゃーなんかも10時くらいまで残ったりしてて、残業もないし、残業代も出ないNZにはあるまじき忙しさだった。
ただ、今週はだんなサマが出張とかツアーとかでなかったから、お迎え全部まかせて残業できてまだよかった。

じゃなかったらほんと終わらなかった…

そうじゃなくてもそれ以外にいつもどおりのセールのプロモーションなんかもあるし、さ来週からディーラーが年に一度のディーラートリップというものにでかけていなくなってしまう=その間は売り上げがあがらないわけだから、その間の分を埋め合わせるためにホールセールのプロモーションが立て続けにプランされるし、さらに4月に新商品のラウンチがあるのでそのためのPOSやらキャンペーンやらがいっぱいあるし。

忙しいのはいいのだけど、処理しきれないリクエストがもうどんどんインボックスにたまっていって、一つ一つは10分とか20分しかかからないようなものでも、もう30もたまるともともとは急ぎでなかったもの、2,3日待たせても問題なかったものもアージェントになってしまう。

そうなってところで突然明日から!とかで始まるプロモーションがあればそっちが優先になるしもうおわんないーーっ

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2016年10月13日

最近のおしごと (取締役来NZ)

うちはそこそこでっかい世界的企業なので、世界的にみると、かなりのヒエラルキー(英語ではハイラキー。日本語との差がありすぎ。ヒエラルキーのがずっといいにくい…)があって、今回それでいうと相当トップに近い人が、NZに視察にくるというのでここ何週間か大騒ぎだった。

まず、その人が視察にいくという近隣の店舗は、POSを張りなおしたり、スティッカーの位置まで修正して、もちろん古い看板なんかは全部差し替え。
基本的に店舗のブランドガイドラインはマーケティングの(私の)担当なので、やたら雑用が多かった(^。^;)
しかも、先週はある新商品の発表とかもあって、ディストリビューションやニュープロダクトの冊子やら、発売にともなうホールセールのスペシャルだとか、それにともなう新しいPOSの印刷だとか…

さらに、いくつか新しいフランチャイズが増えるとあって、そうするとプロパティと協力して、店舗は全部ブランド化しないいけない(近所の酒屋さんが、セブンイレブンかなんかになる場合を想像しておくれ。)

先月から、サラがウェブ、システムなど、デジタル関係すべてを担当することになったし、マーケティングアナリストが3人に増えて、リポート関係がほとんどそっちに行ってくれたから大丈夫だけど、イメージ的には、今はリテール(お客さんに向けての直のプロモーション)向けプロモーション以外は、なんかすべてやってる気がする…

もう一人、ナタリーが辞めたあとに入った、シャノンの話をしただろうか?

シャノンはほとんど大学出たてに近い感じで、今はリテール系を担当してくれてるけど、最初、例えば新しいアイテムを、うちのシステム上に登録しなきゃならない時とかに

“これわかんないからやって〜私はライターなんでこういうのは苦手なの〜”


という感じだったので、ここはびしっと教えてから自分でしてもらった👊。いやいや、私たちは“コーディネーター”であって、“ライター”だけやっていればいいというわけではないので。(つか、ライターが本当にいる記事の場合は外注してるし)

サラも、シャノンにはそのへんかなりイラッとしてたけど、けっこう自分でやることはやらせてほっておいたみたいだから最近そういうのは言わないようになったけど、やっぱりナタリーはよかったなあ…
ナタリーは、いっけん冷たい?と思うくらいサバサバしてたけど、みんなでランチ行こうといえば来るし、意外とそうでもなくて、しかも静かにいつのまにかちゃんと自分の仕事はやり終えてるような子でやりやすかったなあ…イギリス行っちゃったけど。

というわけで、現在のマーケティングはクリスティン、ジェイ、ジョンのアナリストチームと私、サラ、シャノンのコーディネーターチームと、ボスの7人って感じ。
この規模の市場にしては、かなり充実したマーケティングチームだとおもうなあ。

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2016年05月30日

雨多し - マーケティングメンバーチェンジ

この10日くらい、ほんと同じような天気。
寒くはないものの、1日に数回けっこうな土砂降りが降る。シャワーじゃなくて土砂降り。
その土砂降りの回数が多いか少ないか、長いか短いかの違いはあるけど、午前午後でまったく降らなかった時はなくて、おかげで公園に以降にも、いつも遊具はぬれているって感じ。

この土曜日の午後、はじめて数時間連続で晴れ(でも夕方にはまた降り始めた)、そこで必死に掃除洗濯にいそしんだ人多かっただろうなー

ただ、あったかいし風もあるので、ポーチの下に干しておけばだいたい乾くので、うちはそんなに洗濯には困ってなかったけどね。

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ところで、つい最近、今までで最強メンバーだから、誰もやめて欲しくないって書いたばっかなのに、ナタリーがやめるってーー(涙)
ロンドン行くんだって(←若いKiwiの中で、もっともありがちな理由)

ナタリー、さっぱりしてる割に、ちょっとしたこともさっさと片すし、前のブリジットみたいに自分のわかることについては(他は知らんくせに)やたらえらそうに説明したりとかもなくて、ほんと一緒に働きやすかったのに残念。
7月頭まではいるということだけど、ということは新しい人が使えるようになるまでは当然こっちにしわ寄せが来るし、それプラス引継ぎだなんだで絶対忙しくなるなあ。

今年は今のところ帰省の予定たててなかったけれど(今休み使ってしまうと、馬鹿みたいに長い12月からの夏のスクールホリデーがのりきれないから)、ボスにはちょうどよかったかもね。
あー毎年春のでっかいプロジェクト、去年からナタリーがやってたんだけど誰が引きつぐのかなーちと面倒なプロジェクトだからこっちに戻ってないといいなあ…(^。^;)

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2016年05月05日

仕事の話 リーリーナ送別会

なんか急に日本円が強くなってるね!
仲値1ドル73円、2013年以来の水準。日本円持ってる人には両替チャンスかも。(でも勢いついてるからまだ下がるかなー)
X RATE.jpg
--------------

さて、マーケティングは現在ボスの下に3人コーディネーター、2人アナリストの5人体制なのだけど、アナリストの一人、リーリーナ(中国人)が1年で辞めることになってしまった。
家がノースなのだけど、今まで子供の面倒みててくれたお母さんとかが中国に帰ることになったらしく、そうすると通勤に時間のかかるノースからでは生活が回らないとかで。

せっかく仕事がしっかりまわりはじめたときだったのにね〜
リーリーナの前のパブロも1年くらいだったし、アナリストは続かないね…

幸い、私とサラとナタリーの3人体制になってからもう3年近く何も変化がなくて、しかもこの2人 とても仕事がしやすいのでほんとその前のブリジットとかジェイクとかいた時代に比べて一切ストレスがない。ジェイクは全然仕事ができず、ブリジットはでき ないくせにえらそう、という非常に働きにくい環境だったのが、サラもナタリーも仕事できるのに話しやすくてえらそうでもないので、どうか二人ができるだけ 長く勤めてくれるよう祈る日々。

今のとこサラは長距離恋愛していたパートナー(ゲイなので女性パートナー)と別れちゃったし、ナタリーもけっこうかわいいとおもうのに男っ気一切ないので、結婚で引越しとかもなさそうなのでしばらくこのままだといいなあ。

まあそんなわけで、今日はリーリーナの送別会だったのだけど、だんなサマが小虎のピックアップできる日だったので行ってきた。
こっちの送別会は基本パブで、関係者に一斉メールすると、みんな会社帰りに寄って、30分で1杯か2杯ビールをつきあって帰るって感じのがほとんど。
うちの課のだから、最後女の子4人くらいになるまでしゃべってたけど、それでも5時前後にはじまって6時半にはお開きって感じ。で、うちにつくまで10分だから、送別会にでたのに家には6時半すぎには帰れってご飯食べられるって感じで、ほんと日本に比べるとナイトライフってものは存在しない。

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2016年03月11日

仕事いそがしすぎる

実はマーケティング内で仕事内容の割り振りが今月から大きくかわり、現在プロモーションコーディネーターの私とサラとナタリーで、それぞれ新しい仕事内容の引継ぎをしなくちゃならなかった。
引継ぎに時間は取られるわ、新しい仕事で慣れてないからいつもより時間はかかるわで大忙し。

しかも、いままでアナリストチームがやっていたかなり超大作のプレゼンテーションの担当になってしまった…エクセルのグラフやらテーブルやらでうめつくされているやつで、全部で20-30ページもある。
月初に、前月のデータが出揃った段階でこれをはじめるのだが、なにしろデータが膨大で時間がかかる。

で、こっちの数字はこっちのシートから、あっちの数字はあっちのデータから…とピボットが設定されているから、なんかフォーミュラとかがおかしいときなんかに、まだ自分ではなおせない。どういう理由でそこにその数値が使われてるかとかしらんし、自分で作った関数ではないからね。
で、なんか数値が合わないたび、今まで担当していたアナリストの人に見てもらったりしていたから倍は時間はかかるし。

多分2,3回同じレポートやって、全体像が見えれば自分でいじったりできるようになると思うのだが、それまではほんと時間とられそうだーー

そうは言っても、ぶっちゃけエクセル好きだし、こっちのほうが英語で報告書書くよりずっとストレスないのでまあいいかなと。
英語のレポートなんかは、どうしてもネイティブに比べれば時間かかるし、微妙に間違ったりしちゃうことあるけど、エクセルは数字が合うのに言語いらないからねー

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2015年03月27日

昇給の季節〜

年に1度の楽しい昇給の時期がやってきました♪

といっても、基本は物価上昇率分あがるだけなんで、せいぜい2,3%なんだけどね…1回のパーセンテージ的には、日本で働いていた時のほうが大きかったかな。
それでも、異動やら昇進やらあわせてくと、勤続12年でそこそこは上がってるんだから馬鹿にできないよね〜

しかも、今回はちょっとだけおまけのボーナスももらえた♪ぴかぴか(新しい)

日本と違って年俸制だから、いわゆる日本のボーナスというのはここには存在しないけど、去年頑張ったからって一部の人だけちょっとだけおまけがもらえたみたい…(というのは、それはコンフィデンシャルで、他の人には言わないように、という注釈もついてたから)

たいした金額じゃないけど、まあもともとないおまけだからもらえただけラッキー♪

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2015年02月19日

ブリジット戻らず(やったーー!!)

小虎、やっぱり単に疲れすぎていただけだったみたいで復活した。よかったー冬と違って、ほんと夏は病気が一切ないから助かる。

なんか今年はわかりやすく、

12月 クリスマスまでいっさい夏来ず
1月 クリスマスから1月末まで1ヶ月、すべて暑くてほぼずっと快晴
2月前半2週間 突然雨と嵐
2月後半2週間 また暑くなって夏復活


という感じみたい。ほんと夏はしあわせだーまだ考えたくないけど冬がくるのがきょわい…
日本みたいにクリスマスとか、お正月とか、スキーできるとか、なんか楽しいイベントが作れればいいのだけど、なんにもないからなあ…(で、仕方ないので日本に帰省する)

------------------------------------
さて、前にちょっと書いたけど、マーケティングのメンバーで産休中だったけど、わたし的にはちょっと(かなり)仕事しにくかったブリジットが、1年の育休のあとも帰ってこないことが確定した。

この人↓
http://rianz.seesaa.net/article/392180618.html
やったーー!

多分そうなるとはおもっていたけど(えらそうなだけで、ほんとに仕事ばりばりするタイプではないので)、現在私とサラと、ブリジットの産休で採用されていたナタリーで、今までにないかなりカンペキなチームワークで最高にやりやすく仕事してるので、ほんとよかった。

そして、ナタリーがそのまま採用されることも確定した。おめでとう!
しかし、今6人のマーケティングチームで、完全にKiwiなのはナタリーとボスの二人だけ。
私は日本人、サラはスコットランドとマレーシアのハーフ、パブロはアルゼンチン、パブロのアシスタントのクリスティーナはシャンハイ出身で、サラはパパがスコットランドだから英語もネイティブだけど、他3人はみんなネイティブじゃない。つっても私よりはみんなペラペラだけどね〜(あたりまえ)

ともあれ、これで6人のメンバーが確定した。今までにないいい感゛しのチームなので、しばらく誰もやめないといいなあ…(でもこっちの若い人やめるからなあ…)

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2014年12月31日

大晦日

オフィスにはいるけど、人口がいつもの3分の1だし、ほとんどだれもたいして仕事してないっす(^。^;)
ITががんがん音楽かけてるし…
この2週間はほんとこんな感じで、特にクリスマスイブと大晦日はみんな3時には帰っちゃうから、この時期働いて、別の時に休み取ったほうがお得感が満載。

今日は友達のうちに泊まりで年越しBBQ&パーティ。
27日からだんなサマいないので、何もしないとまた4連休小虎と孤独になるので、友達とめいいっぱい予定詰め込みました(^。^;)

それでは皆様よいお年を…

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2014年12月19日

お歳暮の届く時期

多分12月ではじめてくらいのまともな晴れ!
ほんとずーっっと雨のぱらつく曇りで、風も強いし気温は低いしで、もうただ生きてるだけで幸せになるような、気温25度の快晴、風もなく、木々がきらきら輝いて…みたいないつもの夏がまったくないっっ!

私は日本帰るのにホリデーとったし、どうせだんなサマも仕事でいないから休みとらないけど、今日はホリデー取る人たちには事実上の仕事収め。
来週も再来週も連休がはさまっているから、来週と再来週にそれぞれ3日ずつ×2週の休みを取れば、16連休にできるからね。

そうでない私たちも二週連続でそれぞれ週末が4連休だし、オフィスもかなり静かになるから、かなりリラックスした2週間をすごせる。
だから、実は他の時にホリデーを取って、この時期のんびり仕事するのもけっこう嫌いじゃないのだった。

取引先の人が、日本でいうお歳暮的にいろいろとクリスマスプレゼントをもってきてくれたので、一応ツリーの下においておいて、クリスマスの日に小虎とあけよーっと。

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2014年12月05日

カンパニークリスマスパーティ ボーリング

金曜日、会社おわりに会社のクリスマスパーティだった。
今回はスタッフオンリーで家族は含まれていなかったので、小虎はだんなサマに預けて。

景気が悪くなる前は、湯水のようにお金つかってのクリスマスパーティだったけど、いろいろリストラがあったり、オーストラリアと統合されたりとしながら、業績回復まではほんと何もなくなっていたけど(ピクニックとか、ランチのみとかでごまかしてた)、最近はようやく質素なパーティは復活してきた。

今回は、ボーリング場(貸切でないものの、すいてるとこなのでほぼ貸切)でゲームしたりビリヤードしたりして遊びつつ、ケータリングのクリスマスディナーを食べるという感じ。

結果としてはけっこう面白かった…ボーリングが。久しぶりで。

こういうものをやると、いかにいろんなことに日本人のレベルが高いかわかる。

日本だったらカラオケにしても、ボーリングにしても、スキーとかスケートにしても、数人いたらだいたいなんでもすごくうまい人がいて、その中では私はだいたい標準レベルよりちょいいい、というレベルだと思うけど、NZだとほとんどの人が日本人のようにこういう遊び(特に飲み会のあとにするようなの)をやってないから、まるですごいできる人みたいになる(^。^;)

今回も、スコア129だったんだけど、それでも女子で多分唯一の100越え。こんだけ人数いて…( ̄▽ ̄;)
男子でも、2人145がいたけどそれ以外はみんなせいぜいよくて100前後くらいまで。
私だって特に練習したことがあるわけじゃないけど、それでも日本で大学生とか社会人数年やったら、なんだかんだで数十回くらいはやってるわけで。

ほんと日本人はボーリングうまいんだなー…

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2014年07月25日

仕事が忙しい也。

先週にひきつづき、今週もがっつり真冬の冷え込み。けっこう天気はいいけど。

周りはめっちゃみんな風邪っぴきなのに、この2週間はなぜか誰も熱もださず、はじめて健康な我が家。
このまま続くといいんだけど…

今週末は会社の恒例イベント、オークランドのある無人島で植樹なんだけど、
以前の記事
http://rianz.seesaa.net/article/161234310.html

小虎も楽しむと思うし、楽しみだけど、これ、朝8時のフェリーに乗るためにかなり早起きして、しかも船から島に下りるとき桟橋がないので、早朝真冬の海に靴脱いで下りなければならないのがかなりつらいんだけど…

また詳細は書きます〜
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先週、また1人新人君ジェイクがやめてしまった…1年しかいなかったな…
しかしあんまり使えない新人君のままだったので、ダメージなし。むしろ、他の人がきてくれたほうが助かるかも…

というわけで、新しい体制は
マネージャー ティム
アナリスト パブロ
コーディネーター 私
で、アシスタントが入ってきたサラも、とっっても仕事ができるので辞めたジェイクの代わりに繰り上がってコーディネーターになれることが決まったので、あと1人が採用されればこれでしばらくチームとしては落ち着くはず…

ただ、その新たに採用される一人は、産休中のブリジットの代わりなので、もしもブリジットが産休後戻ってくる場合はそれまでの契約となる。ぶっちゃけ、ブリジットはそんなに仕事ができるってわけでもないので、実はそのまま戻ってこないほうがわたし的には仕事しやすいけど、まあそれはあと数ヶ月たつまでわからないので今は考えないことにしよう。

私もポジションが変わってから、丸々プロジェクトをさせてもらえるようになってきて、まあやりがいがあると言っていいのかな…

前は、プロモーションがあるとき、マネージャーが基本的なセットアップをして(どんなキャンペーンで、どの店舗が参加して、テレビとか雑誌とかウェブとか、どの媒体を使うかとか)、そのあとのプロジェクトマネッジメント自体はしていたけど、今度から、最初のサプライヤーとの会議とかにも呼ばれるようになって、いいんだけど大変だ…( ̄▽ ̄;)

ほんと、それはそれでうれしいとも言えるんだけど、でも、ほんと正直この部分が一番大変なわけですよ、英語的な意味では…

なぜなら、プロジェクトの遂行自体は、意外とエクセルを使った1人仕事とか、データ的な作業もあったりするのだけど、プロジェクトごと任されるということは、サプライヤーとの会議に出て、サプライヤーの提案の内容をプレゼンにまとめたりして、さらにその承認の書類を書いてオーストラリアの本社に送り、さらに決まった内容を全店舗に実際どうやってキャンペーンが行われるかのメモを作って通知して…と、要するに全部英語やねんΣ( ̄ロ ̄|||)

って、いまさら現地の会社で働いてて、何英語でさわいでんの?と思うかもしれないけど、日本語に比べたら大変なのは大変に決まっているのだよ〜
エクセル中心の仕事は、日本語も英語もなんも差がないけど、会議がプレゼンだといえば、当然日本語で同じ書類作るのに比べたらより時間かかるわけで。

これもし同じこと日本語でしろって言われたらめっちゃ簡単だな…もしこれが日本にある会社で、この仕事を英語ベースでしろって言われたら今の倍は欲しいわ!!としょーもないこと思ってみたり( ̄▽ ̄;)

いや、頑張ります…(^。^;)

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2014年06月27日

マーケティングチームでランチ

今年はほんとに雨がすごい!
いつもよりはるかにまとまって、長くふっている日が多い。

先週はおかげで洗濯物が本当に困ったが(結局だんなサマが洗ったものをもって家から50メートルのとこのコインランドリーの乾燥機まで出張した)晴れて放射冷却とかがないので、おかげでなんだかあたたかい。

さて、本来なら5人のはずのマーケティングが、一時3人しかいなくて、ビジネスアナリストが一人、アシスタントが1人採用されて、ついに5人体制にもどったのを記念して、ボスがランチをご馳走してくれました。

ちょっと遠出して、おいしいというポンソンビーのマレーシア料理へ。
新しく入ったうち、一人はアルゼンチン出身(なのでスペイン語訛り)、もう一人はマレーシアとスコティッシュのハーフでイギリス英語なので、5人のうち、3人は海外出身というインターナショナルなチームができあがった。

アシスタントのサラは、ちょっと一緒に働いただけでも、ブリジットの50倍くらいは有能な感じなので、すごい働きやすい…
いや…ブリジットが産休から帰ってきたら困るのであんまり言わないようにしてたけど、ほんと絶対サラのが仕事できるので数倍仕事しやすいんだけど…(⌒_⌒;

ともあれ、みんなでおいしくランチをたべ、帰るまでに優に2時間はかかったので、午後は2時間くらいしか仕事しなかったのでした♪たまたまプロモーションの準備のない週だったからできた技也。


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